Téměř každý den musíme čelit různým vlivům chování lidí okolo nás. Bez ohledu na věk - ať už jsme žáci školou povinní, studenti, či zaměstnanci - se můžeme stát terčem agrese.
Kdokoliv z nás může na vlastní kůži pocítit velmi nepříjemné chování svých spolužáků nebo kolegů, kteří se na nás z nejrůznějších důvodů zaměřili. Tyto projevy agrese umíme pojmenovat - mobbing, bossing a šikana. Přibližme si jejich podstatu:
Mobbing - označuje úmyslné intrikování, šikanování ze strany spolupracovníků, které není jednorázové.
(Mobbing a šikana jsou dvě různé věci. Profesor Leymann, který se zasloužil o rozšíření termínu mobbing, uvádí, že mobbing je mnohem rafinovanější a zákeřnější než šikana).
Bossing - totéž, ale původcem, intrikářem je vedoucí pracovník.
Bollying - používá se v Americe, je to souhrnný název pro oba přechozí termíny a můžeme jej přeložit jako hulvátství, neboť "bully" znamená hrubý, hňup, hulvát.

Rozeberme si nyní tyto druhy podrobněji:
Mobbing
"Systematické intrikování, šikanování, četné lumpárny - tedy psychoteror na pracovišti, který je iniciován a řízen kolegy případně nadřízeným (bossing) s cílem někoho poškodit - aktivním a trvalým tlakem po delší dobu - resp. způsobit určité osobě nějakou škodu" ("bossing - když takto postupuje/postupují vedoucí).
Za mobbing tedy považujeme četné akce na pracovišti, které mohou takto postiženého znevážit a poškodit jeho pověst, snížit jeho sebeúctu či sebevědomí, či dokonce způsobit škody na jeho zdraví.
Následky mobbingu pak mohou sahat od četných psychosomatických symptomů a potíží až k sebepoškozování a sebevraždě.
ŠIKANA vs. MOBBING
Šikana se většinou vyskytuje v primitivnějších společenstvích (vojna, škola) a je průhlednější. Pokud někdo znepříjemňuje někomu systematicky život alespoň jedenkrát týdně po dobu půl roku, může se jednat o mobbing.
Stupně mobbingu:
1. V první fázi přicházejí první útoky, schválnosti, tzn.mobber šíří o oběti pomluvy, zadržuje jí přístup k informacím, zatím ale nijak plánovaně.
2. Následuje přechod k mobbingu a systematický psychoteror. Veškeré schválnosti jsou připravované s cílem oběť zlikvidovat.
3. Ve třetí fázi dochází ke konkrétnímu napadání ze strany personálu nebo vedoucího pracovníka. Oběť bývá personálem nebo vedoucím pracovníkem označena jako "černá ovce", přichází vyhrožování výpovědí a mobbing dostává jakési požehnání od vedení.
4. V posledním stupni je cíle dosaženo, oběť se dopouští těch chyb, které jí zpočátku byly neoprávněně vytýkány a opouští zaměstnání.

Společenská nebezpečnost mobbingu
Mobbing může vést až k sebevraždě (20% ze všech sebevražd). Mobbing připravuje své oběti o sebevědomí a stopy v nich zůstávají dlouho.
Podle průzkumu z roku 2001, který prováděla agentura Gfk, zažilo šikanu na pracovišti 16% lidí. Statistiky ze západních zemí uvádějí poloviční hodnoty, 8 - 10%.
Obrana proti mobbingu
Obranou proti mobbingu je včasná prevence a informovanost. Oběť se musí začít bránit hned zpočátku. Pokud nepomůže klasická obrana (vzepřít se mobbingu), je vhodné kontaktovat odborníka či občanské sdružení. Pomoci by mohl (teoreticky) také Úřad práce nebo odbory.
Šikana - násilí ve škole
Šikana je týrání, ponižování nebo omezování jedince nebo jedinců jiným jedincem nebo skupinou. Šikanování může mít fyzickou i psychickou podobu. Šikanovaným bývá často jedinec, který se nějak odlišuje. Původcem šikany bývají starší, vyspělejší nebo silnější jedinci nebo skupina disponující početní převahou. Šikana je častým jevem ve školách, a to jak v rámci jedné třídy, tak v rámci školy jako takové (tj. starší žáci šikanují žáky z nižších tříd).

Šikana je formou projevu násilí a agrese. Toto chování je obvyklé u školáků v dětství a prepubertě (přibližně 6 - 12 let) a je důsledkem potřeby dětí jednat v tomto věku jako smečka (davové chování). Účast na šikaně může být vedena snahou stát se součástí skupiny, získat ve skupině lepší postavení, pomstít se, ovládat druhou osobu nebo je prostě projevem agrese. U chlapců je typičtější fyzická forma, u dívek verbální.
Šikana je dle výzkumů přítomna takřka na všech školách. Nevyhýbá se ani středním školám, může se objevit i na školách vysokých (koleje). Výraznější je na učilištích než na gymnáziích. Agresorem může být jak problémový silák se špatnými studijními výsledky, tak miláček učitelů a třídní premiant. Vůdcové neformálních partiček mohou k šikaně provokovat ostatní členy party.
Šikana může být ojedinělá nebo systematická. Ojedinělá šikana bývá považována za klukovinu nebo pošťuchování a obvykle nezanechává trvalé následky. Systematická šikana vyvolává v dítěti obranné reakce a může způsobit dlouhodobé problémy.
Šikanované dítě dává okolí signály, které směruje na učitele, rodiče příp. vedoucí v zájmových kroužcích. Pokud se šikana děje ve škole, může dítě odmítat bez důvodu do školy chodit nebo si důvody evidentně vymýšlí. Dítěti se zhorší prospěch, klesne nálada, je apatické a propadá depresím. Šikana může vyústit v demonstrovanou sebevraždu.
Formy školní šikany:
Efekt na šikanovaného:

Nejlepší obranou je prevence. Zájem o učitelů o dění ve třídě sníží přiležitosti k šikaně a silná pozice učitele oslabuje pozici vůdců neformálních partiček. Důležité je neignorovat signály, které děti vysílají, i když se na první pohled zdá všechno v pořádku. Původce šikany musí být potrestán, přehlížení mírnějších forem šikany může vést k jejímu stupňování. K šikanovanému dítětí je potřeba přistupovat individuálně a respektovat jeho zhoršený psychický stav.
U dětí se může šikana objevit také v rodině, sousedství (party), zájmových kroužcích. Šikana existuje i u dospělých - v rodině, armáda apod. Jednání vykazující znaky šikany bývá často nazýváno jinými jmény.
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
|
| Průměrná známka : 7.9 |
| Hodnotilo 10 uživatelů |
| eulo (1 komentářů) | (eulo[at]centru...) 11.01.2011 22:57:38 | |
neco o obrane je i zde |
||
| Johny (101 komentářů) | (johny[at]info-...) 05.02.2009 18:21:52 | |
Zdravim Honzo, napis mi prosim na mail a zkus to trochu rozvest - pokusim se ti poradit... |
||
| Honza (188 komentářů) | (rogalin[at]sez...) 05.02.2009 18:00:30 | |
Dobrý den, potřebuji poradit,jak zakročit proti mobbingu. Se šikanou mám problémy celý život, prakticky celou školní docházku,po dobu studia na střední škole, tedˇ už i v práci.Přitom do kolektivu vždy zapadnu, ale najde se pokaždé nějaký agresivní závistivec, který ze mně chce udělat outsidera a chudáka.Přežil jsem už dvě pekla, třetí prožít už nechci, |
||
| Monika (188 komentářů) | (Monika.Trojano...) 31.07.2008 08:48:20 | |
Dobrý den, odpovím Vám na uvedenou email. adresu. |
||
| Eva (188 komentářů) | (lumaca[at]sezn...) 27.07.2008 07:33:09 | |
Dobrý den, jak se účinně bránit bossingu a bolliyngu na pracovišti, pokud nechci zaměstnání opustit? |
||
| Monika (188 komentářů) | (Monika.Trojano...) 14.07.2008 07:53:11 | |
Děkujeme Vám za ohlas na článek. S pozdravem Monika Trojanová |
||
| PhDr. Arabadžiev Sáva (188 komentářů) | (a.sava[at]sezn...) 09.07.2008 20:59:16 | |
Mým příspěvkem je pouze poděkování za vznik dalšího odkazu na téma šikany. V případě konkrétní pomoci se můžete obrátit na: www.sikana.i-extra.net, nebo na www.vupsov.cz. S pozdravem Arabadžiev Sáva |
||